欢迎光临成都人事服务

| 在线留言 | 收藏本站 | 联系我们

人事服务

四川众友劳务派遣有限公司成都人事服务
咨询电话02887785677

您可能还在搜索:成都人事服务社保代理社保代理社保代理社保代理

您现在的位置:首页 > 政策法规 > 政策法规

劳动合同期限满了,单位不能终止合同的十种情况

如果从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查、疑似职业病病人在诊断期间、在医疗期内的职工等情况,用人单位在劳动合同到期后也不能与劳动者终止劳动合同。劳动者与用人单位签订的劳动合同到期之后,用人单位可以终止劳动合同。但是如果从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查、疑似职业

DATE: 08-14

无规章制度依据能否解雇违纪员工?

劳动者没有依照规定办理请假,连续旷工多日,企业及时通知劳动者回企业上班,劳动者获知上班通知的情况下,企业可依法解除劳动合同,无需考虑企业是否有规章制度及规定制度是否合法等情况。彭某与东莞某粉末涂料有限公司因劳动合同纠纷案【案例导读】因彭某在2013年7月4日已知悉投诉的处理结果,直至2013年7月2

DATE: 08-14

国务院令第350号《住房公积金管理条例》

住房公积金管理条例( 1999 年 4 月 3 日中华人民共和国国务院令第 262 号发布 根据 2002 年 3 月 24 日《国务院关于修改 < 住房公积金管理条例 > 的决定》修订) 第一章 总则 第一条 为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居

DATE: 07-11

图2

DATE: 07-06

图1

DATE: 07-06

漫画

DATE: 07-06

社会保险

DATE: 07-06
共1 页 页次:1/1 页首页上一页1下一页尾页 转到

推荐服务

联系我们
全国咨询电话:
02887785677

详询电话:02887785677

传真:87762692

邮箱:zygs200712@163.com

地址:成都市金牛区营门口路88号四威大厦A座

在线客服

在线咨询
点击这里给我发消息